Главная сайта ||  Домашний бизнес - 30 идей ||  Основные функции стратегического маркетинга ||  Новые бизнес идеи для малого и домашнего бизнеса ||  Основные функции денег в их происхождении ||  Управление финансами малого бизнеса ||  Истории успеха бизнесменов и молодых миллионеров

Написать картину может каждый, а продать ее только умный.

Положение об отделе продаж, образец и описание.

Положение об отделе продаж.

Положение об отделе продаж – это специальный документ, который имеет юридическую силу, в котором описано:

основные положения;

указана структура;

основные задачи;

обязательства;

все направления деятельности;

расписаны функции;

права;

взаимодействие с подразделениями и другими отделами;

ответственность;

оценка деятельности, критерии.

Первый раздел: общие положения.

Рассмотрим более подробно первый раздел положения. В общих положениях заключено: общая характеристика данного документа, его суть, кратко изложены его разделы и цель составления. Указана компания, которая использует это положение с подробным описанием:

сферы и специфики деятельности;

локализации рынков торговли или основных представительств;

партнеры или дочерние предприятия;

другие документы, которыми руководствуется компания.

Общие положения об отделе продаж включают в себя: указание на руководство предприятия; форму его собственности; конкретно – начальника отдела сбыта, его прямое руководство.

Второй раздел: структура.

Что касается второго пункта положения об отделе реализации, то здесь описано:

структура и штатная численность этого подразделения предприятия или фирмы;

руководство (управляющего положением в отделе) и его полномочия;

функции и обязанности;

указание на должностную инструкцию, которой должны руководствоваться в своей работе специалисты отдела продаж.

Обязанности предусматривают и ответственность за продажи. Все обязательства, относящихся к положению об отделе реализации. Как вариативная часть могут быть указаны отношения между отделом сбыта и другими отделами и структурными подразделениями предприятия. Данный пункт положения об отделе продаж включает в себя два типа обязательства:

    Обязанности отдела реализации по отношению к другим отделам предприятия.

    Обязательства других отделов по отношению к отделу продаж.

Третий раздел: основные задачи.

В третьем разделе положений, четко описаны основные цели сотрудников:

    Обеспечить и организовать сбыт продукции.

    Организация поставок.

    Разработка стандартов хранения, сбыта и транспортировки.

Рассмотрим подробней третий пункт в положении об отделе продаж – это основные задачи и направление деятельности. Это конкретное предписание к действиям работников отдела продаж. В нем идет речь о необходимых направлениях, которые подчинены общей концепции развития деятельности компании. К примеру, это может быть:

сбор и обработка данных;

анализ и синтез той или иной информации, связанной с продажами на рынке, в котором работает компания;

поиск и работа с клиентами (переговоры, заключение договоров);

оформление других документов;

работа над тендерами;

сбор рекомендаций от клиентов;

развитие отношений с клиентами;

работа с базой клиентов (обновление, контроль, анализ);

ведение внутренней документации (отчетов, деловых бумаг);

рекламное направление, мониторинг и коррекция собственной деятельности.

Четвертый раздел: функции отдела.

К третьему разделу приближен и четвертый раздел со своими функциями отдела. В этом разделе положения об отделе продаж указаны конкретные функции работников в целом. Например, такие, как:

повышение рентабельности договоров предприятия;

повышения объема в продажах;

уровня крупных заказов;

популяризация компании;

высокое качество документации;

высокий уровень кадровой квалификации персонала;

работа над имиджем компании;

наработка новых клиентов и поддержание отношений с постоянными клиентами;

работа над минимализацией уровня конкуренции на рынке.

Пятый раздел: права.

Пятый раздел о правах. Здесь отдел наделяется конкретными правами в общей структуре компании для выполнения планов по продажам. Рассмотрим некоторые:

    Право на получение всей необходимой информации для совместной работы с другими отделами.

    Право на внесение предложений на рассмотрение руководства компании или начальника отдела.

Также речь идет о правах самого начальника отдела сбыта:

    Участие в подборе кадров.

    Подготовка перспективных планов работы, как самого отдела, так и предложения по поводу работы всего предприятия.

    Руководить работниками.

    Корректировать их деятельность.

    Контролировать степень реализации функций и обязанностей каждого из своих подчиненных.

Заключительные дополнительные разделы.

В конце положения идут заключительные разделы, в которых описаны пункты, характеризующие понятия:

    Взаимосвязь структурных подразделений.

    Меры ответственности.

    Определены критерии для оценки функциональности отдела.

Готовый образец положения отдела продаж в примерном виде можно скачать ниже по ссылке:

Управление финансами малого бизнеса.

Рынок банковских услуг и его отношение к населению и Государству.

Главная сайта

Основные функции стратегического маркетинга

Новые бизнес идеи для малого и домашнего бизнеса

Основные функции денег в их происхождении

Управление финансами малого бизнеса

Истории успеха бизнесменов и молодых миллионеров

likes  ||  counter  ||  Хостинг Web1.0